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WordPressでの
採用サイト募集要項の
編集手順をご紹介 Editing recruitment site application guidelines

近年、採用活動において自社で採用サイトを制作し、積極的に活用されるケースが増えています。弊社でも多くの採用サイトをお作りしております。
そんな「採用サイト」において、重要なコンテンツとなるのが『募集要項』です。今回は以前のトピックス「WordPressで固定ページを編集してみよう！」に続き、WordPressでの募集要項の編集編をお届けしたいと思います。既に採用サイトを公開しているけど、「最近、応募要件が変わったから内容を変更したい。けど、どうやればいいか分からない…」など、ちょっとしたテキストの修正方法を知りたい方は、ぜひご参照ください。

募集要項に載せるべき情報

募集要項に掲載すべき情報は以下の通りです。より明確な情報を記載することで、ミスマッチを防ぐことができるので、できるだけ詳細な内容を記載しましょう。

募集職種
雇用形態
仕事内容
給与（交通費の支給、昇給・賞与の有無、使用期間など）
福利厚生（社会保険完備、産休・育休制度）
勤務時間
休日（完全週休二日制、夏季休暇、年末年始休暇の有無など）
勤務地
アクセス
応募要件（〇〇の資格必須など）

WordPressでの募集要項の編集方法

では実際に『募集要項』の編集方法を見てみましょう。

内容を変更したい場合

1. 「募集要項」をクリックします
2. 該当するページの「編集」ボタンをクリックします
3. ページへ飛んだら、「募集要項表」までスクロールします
4. 変更したい箇所にカーソルを合わせ、適宜修正します
5. 「変更をプレビュー」で修正内容を確認できます。
更新前にWEB上で公開される内容を確認できます（この時点では、実際のページは変更されません）
6. 「更新」でWEB上に修正した内容を公開します

項目を追加したい場合

【例】「仕事内容」の上に「雇用形態」を追加する

1. 「募集要項」をクリックします
2. 該当するページの「編集」ボタンをクリックします
3. ページへ飛んだら、「募集要項表」までスクロールします
4. 追加したい箇所にカーソルを合わせ「＋（行を追加）」ボタンをクリックします
5. 項目に「雇用形態」と入力します
6. 内容に「正社員」や「パート」など雇用形態を入力します
7. 「変更をプレビュー」で修正内容を確認できます。
更新前にWEB上で公開される内容を確認できます（この時点では、実際のページは変更されません）
8. 「更新」でWEB上に修正した内容を公開します

項目を削除したい場合

1. 「募集要項」をクリックします
2. 該当するページの「編集」ボタンをクリックします
3. ページへ飛んだら、「募集要項表」までスクロールします
4. 削除したい箇所にカーソルを合わせ「－（行を削除）」ボタンをクリックします
5. 「変更をプレビュー」で修正内容を確認できます。
更新前にWEB上で公開される内容を確認できます（この時点では、実際のページは変更されません）
6. 「更新」でWEB上に修正した内容を公開します

カテゴリーチェックについて

右端に募集職種の「カテゴリーチェック」がある場合は、該当する職種にチェックを入れます。
そうすると募集要項一覧ページに今回の内容がカテゴリーとして反映されます。

特定の職種の募集を取り下げたい場合

タイミングよっては、「この職種だけ募集を一時中断したい」といったケースが出てくることがあるでしょう。その際、該当する職種を「非公開」に設定することで、取り下げることが可能です。

1. 「募集要項」をクリックします
2. 該当するページの「編集」ボタンをクリックします
3. 右端にある「公開」カテゴリー内の「公開状態」の『編集』ボタンをクリックします
4. 『非公開』にチェックを入れます
5. 『OK』ボタンをクリックします
6. 「更新」でWEB上に修正した内容を公開します

まとめ

今回は、WordPressにおける「募集要項」の編集方法についてお伝えしました。「勤務時間が変わったから修正したい」、「応募要件の内容を変えたい」など、ちょっとしたテキストの変更であれば、すぐに対応できますので、こちらのページを参考にお試しください。もし採用サイトがない企業様がいらっしゃいましたら、この機会に制作を検討してみてはいかがでしょうか。

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